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Missions principales
- Concevoir et maintenir l'infrastructure cloud
- Automatiser les déploiements (CI/CD)
- Superviser la disponibilité et gérer les incidents
- Maîtriser les coûts cloud et la sécurité
Tech & Engineering
DevOps / SRE en startup
Automatise, sécurise et fiabilise l'infrastructure et les déploiements pour que le produit reste disponible et performant.
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Compétences clés
AWS, GCP ou AzureTerraform, Kubernetes, DockerObservabilité (Datadog, Grafana…)Scripting (Bash, Python, Go)Sécurité des infrastructures
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Profil recherché
Formation ingénieur système / réseau ou développeur ayant évolué vers l'infrastructure. Profil rare, souvent en tension.
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Évolutions possibles
Staff SRE, head of infrastructure, VP Engineering.
Questions sur le métier de DevOps / SRE
Quel est le salaire d'un DevOps / SRE en startup ?
En 2026, un DevOps / SRE en startup ou scale-up en Île-de-France perçoit un salaire fixe annuel brut compris entre 45 et 85 k€ selon son expérience : junior (0-2 ans) 45–52 k€, confirmé (3-6 ans) 55–68 k€, senior (7 ans et +) 70–85 k€. Ces fourchettes sont des estimations Hiroz, hors variable et BSPCE.
Quelles sont les missions d'un DevOps / SRE ?
Automatise, sécurise et fiabilise l'infrastructure et les déploiements pour que le produit reste disponible et performant. Ses principales missions : concevoir et maintenir l'infrastructure cloud ; automatiser les déploiements (CI/CD) ; superviser la disponibilité et gérer les incidents ; maîtriser les coûts cloud et la sécurité.
Quelles compétences pour devenir DevOps / SRE ?
Les compétences clés sont : AWS, GCP ou Azure, Terraform, Kubernetes, Docker, Observabilité (Datadog, Grafana…), Scripting (Bash, Python, Go), Sécurité des infrastructures. Formation ingénieur système / réseau ou développeur ayant évolué vers l'infrastructure. Profil rare, souvent en tension.
Quelle évolution de carrière pour un DevOps / SRE ?
Évolutions possibles : Staff SRE, head of infrastructure, VP Engineering.
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