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DSI / Directeur·rice des systèmes d'information en startup

Pilote les systèmes d'information internes : outils, infrastructures, données et sécurité, pour que les équipes travaillent efficacement à mesure que l'entreprise grandit.

Fiche métier · salaires 2026

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Missions principales

  • Définir la stratégie des systèmes d'information et des outils internes
  • Choisir, déployer et faire évoluer les logiciels de l'entreprise (ERP, CRM, outils RH)
  • Garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité du SI
  • Piloter le budget informatique et les fournisseurs
  • Accompagner les équipes dans l'adoption des outils

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Compétences clés

Architecture des systèmes d'informationGestion de projets et de fournisseursSécurité et conformitéPilotage budgétaireAccompagnement du changement

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Profil recherché

Profil issu de l'informatique d'entreprise ou du conseil, ayant déjà conduit des projets de transformation. Recruté dans les scale-ups et entreprises innovantes au-delà de 150 à 200 personnes, ou dans les secteurs régulés.

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Évolutions possibles

DSI de groupes, direction du digital, COO.

Questions sur le métier de DSI / Directeur·rice des systèmes d'information

Quel est le salaire d'un DSI / Directeur·rice des systèmes d'information en startup ?

En 2026, un DSI / Directeur·rice des systèmes d'information en startup ou scale-up en Île-de-France perçoit un salaire fixe annuel brut compris entre 90 et 160 k€ selon son expérience : série a (20 à 80 personnes) 90–120 k€, série b et au-delà 120–160 k€. Ces fourchettes sont des estimations Hiroz, hors variable et BSPCE.

Quelles sont les missions d'un DSI / Directeur·rice des systèmes d'information ?

Pilote les systèmes d'information internes : outils, infrastructures, données et sécurité, pour que les équipes travaillent efficacement à mesure que l'entreprise grandit. Ses principales missions : définir la stratégie des systèmes d'information et des outils internes ; choisir, déployer et faire évoluer les logiciels de l'entreprise (ERP, CRM, outils RH) ; garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité du SI ; piloter le budget informatique et les fournisseurs ; accompagner les équipes dans l'adoption des outils.

Quelles compétences pour devenir DSI / Directeur·rice des systèmes d'information ?

Les compétences clés sont : Architecture des systèmes d'information, Gestion de projets et de fournisseurs, Sécurité et conformité, Pilotage budgétaire, Accompagnement du changement. Profil issu de l'informatique d'entreprise ou du conseil, ayant déjà conduit des projets de transformation. Recruté dans les scale-ups et entreprises innovantes au-delà de 150 à 200 personnes, ou dans les secteurs régulés.

Quelle évolution de carrière pour un DSI / Directeur·rice des systèmes d'information ?

Évolutions possibles : DSI de groupes, direction du digital, COO.