Tech & Engineering

Développeur·se Back-End en startup

Construit la partie serveur d'une application : logique métier, API, bases de données, performance et sécurité.

Fiche métier · salaires 2026

01

Missions principales

  • Développer et maintenir les API et services
  • Optimiser les performances et la scalabilité
  • Garantir la sécurité et la fiabilité des données
  • Mettre en place le monitoring avec l'équipe infrastructure

02

Compétences clés

Python, Go, Java, Kotlin, Node.js ou RubyConception d'API REST / GraphQLPostgreSQL, Redis, files de messagesCloud (AWS, GCP, Azure)Tests et observabilité

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Profil recherché

Formation ingénieur ou master informatique. Très recherché dans les fintechs et les SaaS à forte volumétrie.

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Évolutions possibles

Staff engineer, architecte, engineering manager.

Questions sur le métier de Développeur·se Back-End

Quel est le salaire d'un Développeur·se Back-End en startup ?

En 2026, un Développeur·se Back-End en startup ou scale-up en Île-de-France perçoit un salaire fixe annuel brut compris entre 42 et 85 k€ selon son expérience : junior (0-2 ans) 42–50 k€, confirmé (3-6 ans) 52–65 k€, senior (7 ans et +) 68–85 k€. Ces fourchettes sont des estimations Hiroz, hors variable et BSPCE.

Quelles sont les missions d'un Développeur·se Back-End ?

Construit la partie serveur d'une application : logique métier, API, bases de données, performance et sécurité. Ses principales missions : développer et maintenir les API et services ; optimiser les performances et la scalabilité ; garantir la sécurité et la fiabilité des données ; mettre en place le monitoring avec l'équipe infrastructure.

Quelles compétences pour devenir Développeur·se Back-End ?

Les compétences clés sont : Python, Go, Java, Kotlin, Node.js ou Ruby, Conception d'API REST / GraphQL, PostgreSQL, Redis, files de messages, Cloud (AWS, GCP, Azure), Tests et observabilité. Formation ingénieur ou master informatique. Très recherché dans les fintechs et les SaaS à forte volumétrie.

Quelle évolution de carrière pour un Développeur·se Back-End ?

Évolutions possibles : Staff engineer, architecte, engineering manager.

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