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Missions principales
- Piloter les campagnes d'acquisition payantes
- Optimiser les tunnels de conversion
- Mettre en place l'automatisation marketing
- Mesurer et itérer à partir des données
Marketing & Growth
Accélère l'acquisition et la conversion par l'expérimentation sur tous les canaux.
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École de commerce ou d'ingénieur, profil à la fois créatif et analytique.
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Head of growth, head of marketing.
En 2026, un Growth Marketer en startup ou scale-up en Île-de-France perçoit un salaire fixe annuel brut compris entre 38 et 72 k€ selon son expérience : junior (0-2 ans) 38–45 k€, confirmé (3-6 ans) 48–60 k€, senior (7 ans et +) 60–72 k€. Ces fourchettes sont des estimations Hiroz, hors variable et BSPCE.
Accélère l'acquisition et la conversion par l'expérimentation sur tous les canaux. Ses principales missions : piloter les campagnes d'acquisition payantes ; optimiser les tunnels de conversion ; mettre en place l'automatisation marketing ; mesurer et itérer à partir des données.
Les compétences clés sont : Acquisition payante (Google, Meta, LinkedIn), SEO et contenu, Outils d'automatisation, Analytics et tests A/B, No-code. École de commerce ou d'ingénieur, profil à la fois créatif et analytique.
Évolutions possibles : Head of growth, head of marketing.
Marketing & Growth
Définit la stratégie marketing, construit la marque et la génération de demande, et dirige l'équipe marketing.
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Positionne le produit sur son marché, construit le message et outille les équipes commerciales.
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